Корпоративные споры из-за разводов
Здравый смысл подсказывает, что перед созданием бизнеса, нужно оценить все возможные риски.
Наша компания оказывает услуги по сопровождению деятельности предпринимателей, однако опыт показывает, что большинство корпоративных споров начинаются наследниками и бывшими супругами.
В связи с этим рекомендуем ознакомиться с типичными ошибками, которые привели к проблемам в бизнесе при разводе супругов:
Ошибка №1. Регистрация ИП на одного из супругов при ведении совместного семейного бизнеса.
Форма бизнеса в виде ИП имеет массу преимуществ: простая регистрация, простое закрытие, небольшие штрафы и т.п.
Однако, если супруги начнут разводиться, то поделить статус ИП не получится.
Можно разделить доход, полученный до расторжения брака, но один из супругов остается в минусе.
Также нежелательно регистрировать ИП на супруга, когда бизнесом занимаетесь только вы.
Выходом при разводе и делении бизнеса, оформленного на ИП, является только мирная договоренность сторон.
Советуем договариваться при участии юриста. Юрист сможет объяснить все риски судебного разбирательства и предложить альтернативные варианты.
Ошибка №2. Уставом предусмотрена возможность входа в Общество в качестве участника - бывшего супруга
При создании бизнеса редко задумываются о положениях устава. Устав может допускать принятие в участники Общества без согласия других участников бывшего супруга или супругу.
В результате, в бизнесе появляется лицо, которое мешает нормальной хозяйственной деятельности.
Ошибка №3. Решение спорных вопросов только в судебном порядке
Суды – это долго, дорого, нервно и не всегда можно получить ожидаемое.
Рекомендуем решать все мирным путём, с учетом интересов двух сторон.
Вероятно, бывшему супругу не нужен бизнес, так как участие в бизнесе налагает не только права, но и обязанности.
Выходом может служить обращение к юристу, который проведет анализ перспективы судебного спора, при желании проведет переговоры, привлечет медиатора и стороны подпишут медиативное соглашение (удостоверяется нотариально).