Можно ли уволить сотрудника по его заявлению, поданного через мессенджер?

Если заявление сотрудника подписано его усиленной квалифицированной или неквалифицированной электронной подписью, то проблем возникнуть не должно. В ином случае многое зависит от локальных нормативных актов, действующих между сотрудником и работодателем. Практика по этому вопросу спорная.

_______________________________________________

Абонентское юридическое обслуживание