Вправе ли работодатель уволить женщину в период пандемии, если она мать несовершеннолетних детей
Вправе ли работодатель уволить женщину в период пандемии, если она мать несовершеннолетних детей, и трудовой договор заключен на определенный срок
Ответы (1)
![Загрузка...](/templates/default/controllers/questions/img/ajax-loader.gif)
![ООО "Северо-Западный Правовой Альянс" ООО "Северо-Западный Правовой Альянс"](/upload/000/u1/5/7/570fc9dd.jpg)
Да. В этом случае договор расторгается ввиду истечения срока, на который он был заключен. В законодательстве нет норм, которые бы обязывали работодателя продлевать трудовой договор в подобных случаях. Исключением являются женщины, которые забеременели в период уходу за ребенком.
_______________________________________________
Задать вопрос
Нет комментариев